【ウズベキスタン・ナボイ州】ハティルチ地区にJDU支部設立へ｜地方から世界へ羽ばたくIT人材育成プロジェクト

eラーニング分野で数多くの実績を持つ、株式会社デジタル・ナレッジ が、Japan Digital University と連携。

さらにナボイ州ハティルチ地区の行政と三者協力体制を構築しました。

この取り組みは、2025年12月に開催された「中央アジア＋日本」ビジネスフォーラムで合意された覚書（MOU）案件の一つです。

地方都市におけるIT教育の高度化と、日本企業への就業支援を柱とした長期的な人材育成モデルを構築していきます。

ウズベキスタンでは首都タシケントに教育・産業が集中しています。

一方、地方では次のような課題が指摘されています。

• 若年層向けの高度教育機会が限られている
• IT分野での専門教育環境が不足している
• 就業機会が都市部に偏っている

そこで、タシケントで実績を積んできたJDUの教育モデルを地方へ展開。

地理的なハンデを克服し、質の高い日本式IT教育を受けられる環境を整備する方針です。

Japan Digital University（JDU）は2020年、タシケントに開学した私立大学です。

最大の特徴は、

• ウズベキスタンにいながら日本の大学授業をオンラインで受講可能
• 卒業時にウズベキスタンと日本、両方の学位取得が可能
• 実践的なITスキルと高度な日本語能力を同時に習得

という、国境を越えた教育システムです。

これまで多くの卒業生が、日本企業への就職やIT関連分野で活躍しています。

タシケント本校と連動する形で、ハティルチ地区に支部キャンパスを整備予定。

地方でも本校と同水準の教育を受けられる環境づくりを進めます。

現地の学生や求職者に向けて、

• プログラミング
• システム開発基礎
• デジタルスキル
• ビジネス日本語

といったカリキュラムを実施。

単なる語学教育ではなく、「日本で働けるレベル」まで引き上げる設計が特徴です。

教育修了後は、

• 日本企業への就職支援
• リモートワーク案件の紹介
• IT業務の受託機会創出

など、具体的なキャリア形成までサポートします。

学んで終わりではなく、「働く」までを一貫して支援するモデルです。

ハティルチ地区で安定した教育運営が実現すれば、

• 地域内でのIT産業育成
• 若年層の雇用創出
• 日本企業との経済連携強化

といった波及効果が期待されます。

地方から高度IT人材を輩出する仕組みは、ウズベキスタン全体の産業高度化にもつながる可能性があります。

株式会社デジタル・ナレッジは、日本におけるeラーニング専門企業のパイオニア的存在です。

教育機関や企業研修部門と連携し、

• オンライン学習システムの開発
• デジタル教材の提供
• 海外教育展開支援

などを展開しています。

「学びを世界へ広げる架け橋になる」という理念のもと、国内外で教育環境の整備に取り組んでいます。